Deras bild av en oflexibel och stelbent arbetsmarknad som är ett hot mot sysselsättningen och företagens utveckling får en rejäl knäck. EUs mätning visar på attityderna vilket är nog så viktigt men det skulle vara intressant att se hur den faktiska rörligheten ser ut i olika länder.
Jag är övertygad om att den den nordiska modellen som ger trygghet vid förändringar ger en dynamik och rörlighet som är en tillgång för arbetsmarknaden. Därför är det viktig med höga ersättningsnivåer i till exempel a-kassan och sjukförsäkringen. Det är trygga människor som vågar pröva nya saker.
0