Bra räcker inte
Integrationsverket pekar i en rapport på att Sverige har lyckats bra med integrationen av invandrade. I rapporten pekas det på att OECD visat att 64 procent av de invandrade har ett jobb. Bara Kanada, Portugal och Shweiz har högre andel invandrade som har jobb. Migration Policy Group rankar Sverige som näst bästa land på integration, bara Belgien är bättre. Sämst är Danmark enligt deras sammanställning.
Att vara bra räcker inte när det gäller integration, i vart fall inte när verkligheten ser ut som den gör. Invandrade får i högre utsträckning än andra inte de jobb de har formell kompetens för. Inget ont om taxichaufförer men det är inget att vara stolt över att Sverige är ett av de länder i världen som har flest läkarutbildade taxichaufförer.
Jag möter ofta människor som har invandrat till Sverige eller som är barn till invandrade. Föräldragenerationen är orolig för sina barn för att de inte heller kommer att få jobb och vilken bild av samhället de får när mamma och pappa inte kan få ett jobb. Den unga generationen är orolig för sina föräldrar som inte får jobb och blir allt mer isolerade och tappar den lilla svenska de lyckats lära sig.
Jag har mött ett antal unga med invandrarbakgrund som upplever att de aldrig kommer att kunna få jobb i Sverige utifrån sina formella meriter. Istället planerar de att flytta till England där de upplever att öppenheten är större och de formella meriterna viktigare än kulturell bakgrund.
Sverige må vara bra men det är långt kvar till att det är bra. Företag och organisationer måste ta tillvara den språkliga och kulturella kompetens som i allt för stor utsträckning nu är oanvänd. Sverige är ett litet land som under lång tid levt gott på en omfattande export. Tas de invandrades kompetens tillvara kan den framgångsfaktorn utvecklas ännu mer.
Att vara bra räcker inte när det gäller integration, i vart fall inte när verkligheten ser ut som den gör. Invandrade får i högre utsträckning än andra inte de jobb de har formell kompetens för. Inget ont om taxichaufförer men det är inget att vara stolt över att Sverige är ett av de länder i världen som har flest läkarutbildade taxichaufförer.
Jag möter ofta människor som har invandrat till Sverige eller som är barn till invandrade. Föräldragenerationen är orolig för sina barn för att de inte heller kommer att få jobb och vilken bild av samhället de får när mamma och pappa inte kan få ett jobb. Den unga generationen är orolig för sina föräldrar som inte får jobb och blir allt mer isolerade och tappar den lilla svenska de lyckats lära sig.
Jag har mött ett antal unga med invandrarbakgrund som upplever att de aldrig kommer att kunna få jobb i Sverige utifrån sina formella meriter. Istället planerar de att flytta till England där de upplever att öppenheten är större och de formella meriterna viktigare än kulturell bakgrund.
Sverige må vara bra men det är långt kvar till att det är bra. Företag och organisationer måste ta tillvara den språkliga och kulturella kompetens som i allt för stor utsträckning nu är oanvänd. Sverige är ett litet land som under lång tid levt gott på en omfattande export. Tas de invandrades kompetens tillvara kan den framgångsfaktorn utvecklas ännu mer.
Kommentarer
Trackback
